الگوی اپیدمیولوژیک استرسهای شغلی در مدیران گروه صنعتی خودرو سازی در ایران
Authors
Abstract:
چکیده مقدمه: مدیریت از مشاغل پراسترس است، با این‌حال به مساٌله استرسهای شغلی در مدیران صنایع کمتر پرداخته شده است. هدف: تعیین الگوی اپیدمیولوژیک استرسهای شغلی مدیران 70 شرکت گروه صنعتی سایپا است. سنجش استرس با معیارهای مختلف و پرسشنامه‌های خود تکمیلی و نیز شرکت در جلسه‌های گروهی انجام شد. نتایج: میانگین سنی افراد مورد مطالعه(440 نفر) 6/43 سال)3/7(SD= و میانگین سابقه کار مدیریتی آنان 1/12 سال)7/7(SD= بود. میزان شیوع استرس شغلی معادل5/49 درصد و مهم‌ترین عوامل استرس‌‌زا به ترتیب استرس ناشی از تصمیم‌گیری در کار(1/99 درصد)، محدود بودن زمانی(3/97 درصد) و ساعت کارو برنامه زمانی (5/73 درصد) بود. بین میزان شیوع کلی استرس با میانگین سنی اختلاف آماری معنی‌دار بدست آمد(001/0P=)، به‌طوری‌که مدیران جوان‌تر بیشتر در معرض استرس بودند. نتیجه‌گیری: استرسهای مدیران تأثیر نامناسب بر سلامت افراد بجا می‌گذارد و باید برنامه‌ریزی مداخله‌ای مناسب در سطح سازمان و اقدام مؤثر در سطح افراد برای کنترل و پیشگیری از آنها در مدیران جوان تر صورت گیرد.
similar resources
الگوی اپیدمیولوژیک استرس های شغلی در مدیران گروه صنعتی خودرو سازی در ایران
چکیده مقدمه: مدیریت از مشاغل پراسترس است، با این حال به مساٌله استرس های شغلی در مدیران صنایع کمتر پرداخته شده است. هدف: تعیین الگوی اپیدمیولوژیک استرس های شغلی مدیران 70 شرکت گروه صنعتی سایپا است. سنجش استرس با معیارهای مختلف و پرسشنامه های خود تکمیلی و نیز شرکت در جلسه های گروهی انجام شد. نتایج: میانگین سنی افراد مورد مطالعه(440 نفر) 6/43 سال)3/7(sd= و میانگین سابقه کار مدیریتی آنان 1/12 سال)7...
full textبررسی الگوی اپیدمیولوژیک استرسهای شغلی در مدیران گروه صنعتی خودروسازی در ایران
Background & Objectives: Job stress is common among different groups of professionals. It might be regarded as a defensive reaction allowing the individuals to cope with negative inputs and risk factors. Because of the rise in the mass production of motor vehicles in Iran over the last 2 decades, many managers in the car industry describe their jobs as highly stressful. However, there have not ...
full textبررسی الگوی اپیدمیولوژیک استرس های شغلی در مدیران گروه صنعتی خودروسازی در ایران
مقدمه و اهداف: شواهد زیادی وجود دارد که مدیریت را یکی ازمشاغل پر استرس معرفی می کند. به مسئله ی استرس های شغلی در میان مدیران صنایع کم تر پرداخته شده است. هدف تحقیق، تعیین میزان شیوع انواع استرس های شغلی در مدیران گروه صنعتی سایپا و نیز ارتباط این استرس ها با عوامل شغلی دموگرافیک، تعیین عوامل ایجادکننده ی استرس های شغلی در مدیران و عوارض ناشی از استرس های شغلی بر سلامت و عمل کرد آنان می باشد.رو...
full textارزیابی آمادگی گروه صنعتی ایران خودرو جهت پیاده سازی لجستیک معکوس با استفاده از رویکرد فازی
امروزه پیامدهای زیست محیطی و جوابگو نبودن منابع کره زمین به ذغدغه اصلی بشر تبدیل شده است. تمام سازمانها از جمله شرکتهای خودروسازی موظفند تا لجستیک معکوس را در فرایندهای خود وارد نمایند، چرا که موظف به پذیرش مسئولیت محصولات برگشتی و دفع مناسب ضایعات می باشند. در این تحقیق برای دستیابی به میزان آمادگی گروه صنعتی ایران خودرو در پیاده سازی لجستیک معکوس نخست 21 شاخص و 52 زیر شاخص موثر بر پیاده سازی ...
full textاثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
full textاثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
full textMy Resources
Journal title
volume 15 issue 60
pages 26- 35
publication date 2007-01
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023